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Detrazioni spese e bonus welfare aziendale sono.

Familiari non a carico spese sanitarie, sono detraibili o deducibili dalla dichiarazione dei redditi 2019? Per il familiare o figlio non fiscalmente a carico, com’è possibile fruire della detrazione o della deduzione sulla dichiarazione presentata tramite modello 730 o modello Redditi? 18/10/2019 · I telefoni fissi e mobili, smartphone in primis, sono strumenti essenziali per il lavoro, per il loro acquisto e gestione sono infatti previste agevolazioni fiscali. Rispetto alla vecchia detrazione IVA al 50% introdotta dal DPR 633/72, oggi è previsto uno sgravio d’imposta legato all. ADM è prima di tutto una squadra, non una semplice azienda di consulenza. Vantiamo 20 anni di esperienza nel mondo della consulenza aziendale e offriamo servizi personalizzati in base alle esigenze del cliente, grazie ad un team altamente qualificato.ADM: un’idea di business al tuo servizio.

servizio telefonico in base al quale è esclusa la. utenze prestabilite per esempio quella dei clienti, fornitori, della Azienda, ecc., non si prevedono problemi di deduzione fiscale per l’Azienda, né possibilità di configurare fringe benefit per il. Ai fini della determinazione del reddito. Il fringe benefit è costituito da quei componenti del reddito in natura sotto forma di beni servizi,. L’Azienda potrebbe erogare servizi di. devono comunque essere inferiori al 5 per mille dei costi del personale dipendente risultante dalla dichiarazione dei redditi. Le auto aziendali. La deduzione fiscale dei costi per le auto. La direzione regionale lombarda dell’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello 954-1417/2016, ha affermato che ai fini della piena deducibilità dal reddito d’impresa ex art. 95 TUIR dei costi per i servizi welfare concessi ai dipendenti anziché la deducibilità nei limiti del 5 per mille di cui all’art. 100 TUIR. La risposta è affermativa. Infatti, la legge di bilancio 2017 ha previsto che per gli anni 2017, 2018 e 2019, i redditi dominicali e agrari non concorrono alla formazione della base imponibile ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche dei coltivatori diretti e degli. A favore degli esercenti impianti di distribuzione carburante per autotrazione la legge n. 183 del 12 novembre 2011 ha previsto una riduzione del reddito a titolo di deduzione forfettaria. La riduzione viene calcolata su percentuali fisse da applicare a scaglioni sul volume d’affari.

- iscrizione in bilancio, per cui non sono ammessi in deduzione costi che non risultino dal Conto economico, salvo quanto previsto per alcuni componenti di reddito. - imputabilità specifica, i costi sono deducibili solo se sostenuti per attività che producano i ricavi o proventi che concorrono a formare il reddito dell'impresa. Per welfare aziendale si intende l’insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dall’impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore con contratto a tempo indeterminato. - le spese sanitarie rimborsate a fronte di contributi versati a fondi sanitari integrativi del servizio sanitario nazionale, istituiti o adeguati ai sensi dell'art. 9 del decreto legislativo 20 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni - per i quali è prevista la deduzione dal reddito complessivo ai sensi dell’articolo 10, comma 1. Cosa sono detraibilità e deducibilità? Si parla di deducibilità e detraibilità nei casi in cui il fisco offra la possibilità al contribuente di ottenere degli sconti dalle imposte, scalando dai propri redditi o dalle tasse da pagare, alcuni oneri che vengono appunto definiti oneri detraibili o oneri deducibili.

La disciplina fiscale dei Fringe Benefits per i lavoratori dipendenti contenuta nell’articolo 51 del DPR n 917/86. Le esenzioni e le modalità di tassazione delle auto aziendali dei fabbricati aziendali, dei prestiti, concessi ai lavoratori dipendenti. Disciplina di tassazione delle trasferte e delle missioni aziendali dei lavoratori dipendenti. Deducibilità e detraibilità sono due termini frequentemente utilizzati in materia di imposizione fiscale; per quanto possano sembrare molti simili fra loro, a livello pratico la loro differenza è notevole e assume una fondamentale importanza quando ci si appresta alla compilazione della dichiarazione dei redditi. apparecchiature terminali per servizi di comunicazione elettronica ad uso pubblico di cui alla. stabilendo una deduzione pari all’80% dei costi sostenuti,. costi articolo 102, comma 9, e articolo 54, comma 3-bis, del TUIR, e si rende applicabile sia nell’ambito del reddito d’impresa, sia nella determinazione del reddito di lavoro.

La normativa italiana in materia di deducibilità e detraibilità delle spese telefoniche prevede la possibilità per i professionisti e titolari di partita IVA di poter “scaricare” i costi per il telefono fisso e per il cellulare sostenuti durante l’anno, il tutto attraverso la propria dichiarazione dei redditi e IVA. Le leggi di Stabilità 2016 e 2017 nella nuova formulazione della lettera f dell'art 51 del TUIR dispongono che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente una serie di voci riferibili a servizi di Welfare aziendale come le somme, i servizi e le prestazioni erogate dal datore di lavoro in maniera volontaria o in conformità a. Non è possibile detrarre l’Iva per il datore di lavoro che acquista servizi di welfare con finalità ricreative a favore della generalità o categorie di dipendenti. La Direzione Regionale della Lombardia dell’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 904-603/2017 dello scorso 20 luglio, ha detto di no alla richiesta di poter. 21/12/2019 · Il reddito di esercizio è la somma algebrica dei componenti positivi e negativi di reddito registrati dall'impresa nello svolgimento della sua attività in un dato intervallo di tempo. Costituiscono componenti positivi di reddito i ricavi, le plusvalenze patrimoniali, le sopravvenienze attive, i. 22/07/2019 · Se il piano di welfare aziendale prevede rimborsi di spese mediche del dipendente,. concorre al reddito da lavoro e dunque si applicano le relative detrazioni fiscali. dell’azienda era relativo al trattamento fiscale e all’eventuale spettanza nei confronti dell’impresa stessa della detrazione sulle spese sanitarie.

Il reddito d'impresa è una delle sei tipologie di reddito prese in considerazione dal DPR 917/1986 TUIR: Testo Unico delle Imposte sui Redditi e distinta, da parte del legislatore, dai redditi fondiari, redditi di capitale, redditi di lavoro dipendente, redditi di lavoro autonomo e redditi diversi, al fine di determinare la base imponibile. In questo articolo trattiamo delle spese di telefonia e di internet sostenute da imprese e professionisti, sia dal punto di vista della deducibilità del costo, sia dal punto di vista della detraibilità dell’IVA. In base a quanto stabilito dall’art. 102 per le imprese e dall’art. 54 per i professionisti del TUIR i costi relativi all. Il noleggio a lungo termine prevede la medesima deduzione dei costi per l’Irpef e la detrazione IVA dell’acquisto diretto ma, come potrai vedere offre numerosi vantaggi fiscali, e non solo, che lo rendono uno strumento molto utilizzato e conveniente. Indice: Obblighi del locatore o proprietario del veicolo. 17/05/2017 · Come si documentano le spese. La documentazione delle spese deducibili e detraibili è generalmente costituita dalle fatture, ricevute o quietanze rilasciate al contribuente da chi ha percepito le somme, con indicazione del suo codice fiscale o numero di partita Iva. le imposte sui redditi e quelle per cui è prevista la rivalsa non sono deducibili;. tassa ricollegabile ai servizi offerti dagli enti locali,. ha confermato la propria posizione affermando che le sanzioni mancano di qualunque nesso funzionale con l’attività aziendale e sono volte a reprimere e prevenire i comportamenti illeciti.

Esempio. Alfa spa assegna all’amministratore dipendente Mario Rossi un’auto aziendale che ha un valore annuo di € 10.000. Al sig. Rossi viene richiesto da Alfa un corrispettivo annuo di € 4.800 comprensivo dell’Iva Il sig. Rossi sconterà le imposte su un reddito. In dichiarazione dei redditi si possono applicare agevolazioni fiscali nel caso in cui vengano sostenute spese per colf e badanti, ma bisogna fare attenzione a distinguere bene fra le diverse tipologie di beneficio: c’è una deduzione sui contributi, che riguarda sia gli addetti ai servizi domestici sia gli addetti all’assistenza personale.

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